„Práce a rodičovská dovolená“

Zaměření:
Seminář je určen pro zaměstnavatele, zaměstnankyni a zaměstnance na rodičovské dovolené

Cíl semináře:
Najít optimální řešení pro zaměstnávání rodičů při rodičovské dovolené, nastavení nejlepších podmínek pro všechny účastníky pracovněprávních vztahů

Tematické zaměření:
Různé možnosti rozvržení pracovní doby dle zákoníku práce

Distanční formy práce (homeworking, teleworking, e-working) - nejčastěji se tento způsob zaměstnávání uplatní podle §317 zákonku práce. Toto ustanovení upravuje právní poměry tzv. domáckých zaměstnanců, kteří nepracují na pracovištích zaměstnavatele, ale podle podmínek dohodnutých v pracovní smlouvě pro něj vykonávají sjednané práce doma v pracovní době, kterou si sami rozvrhují

Další legislativní prostředky zaměstnávání domácích zaměstnanců - pracovní smlouva s dohodnutým výkonem práce doma a s časovým vymezením nebo jiným určením trvání pracovního poměru, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr

Zvyšování kvalifikace

Pracovní podmínky zaměstnanců a zaměstnankyň pracujících doma

Rozsah: 6 - 7 hodin (lze upravit dle vašich požadavků)